Решения в области мотивации персонала +7(343)345-04-84 siselfmost@convex.ru

Тренинг мотивация персонала

Тренинг мотивация персонала

Тренинг мотивация персонала поможет вам понять и разобраться, как можно эффективно и грамотно мотивировать специалистов к работе, не тратя на это большое количество времени, сил и финансовых средств.

Мотивация сотрудников к труду – это тонкий процесс, в котором необходимо или разбираться досконально или вовсе не браться за дело. Однако для повышения интереса специалистов к работе, к выполнению и перевыполнению своих непосредственных обязанностей, можно использовать KPI.

Ключевые показатели эффективности наглядно демонстрируют то, как сработала компания в целом и каждый отдельный ее специалист. Руководитель в любое время может сравнить показатели сотрудников, занимающих одинаковые должности. В результате будет наглядно видно, кто сработал лучше, а кто только делал вид, что выполняет свои обязанности.

На основании полученных данных вы можете наградить тех людей, кто сделал максимум для достижения успеха компании. Это может быть, как нематериальная поддержка в виде благодарности, высказанной на общем совещании, учебной командировки за счет компании в другой город или страну, продвижение по карьерной лестнице, так и материальная помощь – премии, надбавки к зарплате и т.д.

Важно грамотно выстроить внедрение системы мотивации. О том, кто, что и сколько получит необходимо сообщить до момента начала выполнения проекта или до того, как начнется месяц, в течение которого все специалисты будут работать по-новому.

Любое изменение во внутренней жизни организации, изначально воспринимается людьми негативно. Создается ощущение, что вы в привычный, устоявшийся ритм жизни пытаетесь внедрить инородное тело. Однако важно четко понимать, для чего вам необходимо изменение в системе работы, что это даст вам, компании и каждому отдельному специалисту организации. Только при правильном понимании, при четкой, знающей работе, вы сможете достигнуть поставленных целей.

На семинаре, посвященном мотивации сотрудников, наши специалисты расскажут вам об особенностях внедрения системы мотивации по ключевым показателям эффективности, о возможных подводных камнях в данной работе, а также о способах их преодоления. Кроме того, вы сможете задать свои вопросы и получить на них четкие, профессиональные ответы.