Решения в области управления и мотивации персонала +7(343)345-04-84 siselfmost@convex.ru
  • Главная
  • Новости
  • 22 мая 2010 г. в отеле «ГУРУ» состоялся 14-ый мастер-класс Майкла Бэнга по продажам

22 мая 2010 г. в отеле «ГУРУ» состоялся 14-ый мастер-класс Майкла Бэнга по продажам

22 мая 2010 г. в отеле «ГУРУ» состоялся 14-ый мастер-класс Майкла Бэнга по продажам. Мы попросили участников: 1. описать какие идеи были полезны и 2. оценить результативность участия в данном мероприятии. Публикуем отзывы участников мастер-класса:

Компания «Стройидея»:

Котельников В.В. «идея начать продажу здесь и сейчас, много интересных идей, результативность: отлично.

Выскребенцов Н. «организация работы отдела продаж, мотивация продаж», результативность: отлично, мастер – класс позволил по - новому взглянуть на работу отдела продаж

Банк «НЕЙВА»

Брагина И. «организация процесса, СВОТ матрица, проведение тренировок на регулярной основе», результативность: отлично, обмен опытом, «волшебный пинок»

Бабанова О. «систематичность обучения, обучать ежедневно специалистов по продажам, техники работы с возражениями «я подумаю», презентация услуг компании», результативность: отлично, я услышала ответы на вопросы, я достигла цели

GPS plus

Popov D. «All ideas interested, but the most is about SWOT and Motivation - Comp», результативность: It,s abound 4+ and 5, because I want more practice and efficient tricks in sales»

Типография «Малахит»

Фалалеева А. «идея смотреть на продукт глазами потребителя, клиента. Идея иметь и знать четко обозначенные ответы на фразу клиента «У вас слишком дорого», результативность: отлично

Бей А. «новые техники работы с возражениями, матрицы по мотивации и компетенции, СВОТ-анализ», результативность: отлично

Безматерных Т. «Идеи, ВСЕ!», результативность: отлично, хорошее настроение, стимул работать дальше…

Богданов А. «интерактивность, иностранный язык», результативность: отлично

Компания «АЛИЗА»

Шестакова С. «мотивация, процесс продаж, формула успеха, зона комфорта, все, о чем говорили на семинаре было познавательным и полезным», результативность: отлично, думаю, что все это пригодится в жизни для того, чтобы сделать жизнь интереснее и богаче.

Зогороднева О. «Все! Хотелось бы каждую разобрать подробнее», результативность: отлично, есть уже действия, которые необходимо отработать для того, чтобы компания достигла максимальных результатов в минимальные сроки.

Березина О. «мотивация, постановка разговора с клиентом, работа с возражениями», результативность: отлично, сам тренинг был очень живой и энергичный, было много интересного, много из того, что знала, но самое важное, что многое напомнили!!!

Загороднев Ю. «продажи выиграть-выиграть», результативность: отлично, великолепное проведение мастер-класса в рапорте, открыл для себя много нового.

Компания «ТРEЙДКАМ»

Пантюхина С. «5 техник, когда клиент откладывает покупку, дружелюбие в процессе торговли, подход с точки зрения потребности клиента, улучшения его жизни», результативность: удовлетворительно, мало тренинга, много общих фраз, примеров, мало оригинальных мыслей

Уральский юридический центр.

Шубина Н. «работа с возражениями, СВОТ-анализ, анализ продаж», результативность: отлично с плюсом, держит аудиторию на одном дыхании, вся информация систематизирована для восприятия

«Равис-птицефабрика Сосновская»

Гатченко Л. «формула успеха, что такое продажа», результативность: хорошо

Матушкина Д. «обмен информацией в ходе обсуждений, анализ продаж, тренинг», результативность: хорошо

Богданов А.С. «техника продаж, мотивационные факторы, процесс продаж», результативность: хорошо

Лешков И.Н. «факторы мотивации, СВОТ – анализ, особенно понравилось общение с клиентами», результативность: отлично, узнал много нового, нужного для моей работы

Колесникова О. «СВОТ-анализ-цель-прибыль», результативность: отлично, найдено решение по мотивации персонала (производства и продажи).

Компания «ОКАМИ»,

Василькова Е. «матрица мотивации/ компетенции», результативность: хорошо, т.к. многое из мастер - класса я уже слышала / читала ранее

Ерофонов А. «практически все предложенное тренером имеют право на воплощение в жизнь в структуре моей компании и моего отдела», результативность: хорошо, т.к. многое сказанное является прописной истиной и лично мне известно давно. Но не стандартный подход тренера к презентации идей заставляет по-новому взглянуть на обыкновенные вещи.

Компания «ИНТРА» «I-SALES SYSTEM, продажи выигрыш-выигрыш», результативность: отлично.

Компания «Промпожтехника».

Ульман О. «системы поощрения для повышения продаж, анализ переговоров, подготовка к ним, анализ работы сотрудников», результативность: отлично, т.к. дает заряд бодрости на достаточно длительный строк, толчок вперед.

Компания «АРКОС»

Кривоногов М. «привлечение к общению», результативность: хорошо, хотелось бы углубленного изучения «управления продажами»

Компания «EVROBEREG»

Корепанова К. «идея мысленной подготовки к успеху», результативность: отлично

Ерошенкова С. «представление своей компании, общение с клиентом, работа с продажами», результативность: отлично

Карпухина Е. «работе с возражениями, мотивация, компетентность», результативность: отлично

Симкин Е. «введение в компании ежедневных обучений в течение 1 часа», результативность, отлично с плюсом, очень интересно, упорядочило мои знания.

Компания «Мельница»

Старков П. «интересно, спасибо за предоставленную информацию», результативность: отлично, все очень интересно!!!

Компания «СТ – электро»

Маслов А. «презентация с выгодой клиенту, мотивация менеджеров по продажам, метафоры про корабль и капитана, и зубного врача», результативность: отлично, получил много новой полезной информации

GALLAdance

Тагинцев Д. «интересно, все, что качается продаж», результативность: отлично, информативно, доступно, интересно

Благодарим всех за активное участие.

Вернуться к разделу