Решения в области управления и мотивации персонала +7(343)345-04-84 siselfmost@convex.ru
  • Главная
  • Новости
  • Как правильно составить трудовой договор с сотрудником, используя ключевые показатели исполнения (KPis).  

Как правильно составить трудовой договор с сотрудником, используя ключевые показатели исполнения (KPis).  

28 мая 2014, в офисе компании 3М, состоялся мастер-класс «Эффективные трудовые договоры на базе KPis». Участники мастер-класса, пользователи автоматизированной системы «KPi-drive» вместе с преподавателем Президентской программы МВА Ларисой Федоровой разбирали правовые основы заключения трудового договора на базе ключевых показателей исполнения. Это первый мастер-класс из серии «Полезные встречи», следующий запланирован на август, тема «Карта мотиваторов».

 

 

Вернуться к разделу